L'engagement des équipes s'appuie:
- Sur une politique et des engagements concrets de la direction traduit
dans notre « charte qualité ».
- Sur la sensibilisation et l’engagement de tout le personnel dans
l’application de la politique Qualité.
- Sur le maintien des compétences, des équipements et des moyens en
adéquation avec les besoins de nos clients.
- Sur une organisation rigoureuse, où chaque membre du personnel voit
son rôle, ses responsabilités et ses obligations définis par le système Qualité.